lunes

ANTE LA SUSPENSION DEL CONCURSO DE DIRECCION DEL CAICYT

ATE CONICET DE LA CAP. FEDERAL INFORMA:



A lo largo de nuestra historia, hemos planteado como organización gremial la defensa irrestricta del CONICET, en particular en la larga noche de los ´90 cuando no sólo se avasallaba derechos laborales y sociales, sino también cuando las políticas neoliberales, amparados con la complicidad de múltiples actores y factores, se destruía y desfinanciaba al organismo, sus institutos y carreras y se desprestigiaba la actividad científica y tecnológica.
Así en una década pasaron por el CONICET más de una decena de gestiones. Algunas intentaron privatizar el organismo y; no lo consiguieron pero lo dejaron en el umbral del desguace y desmantelamiento.
Desde ATE CONICET no sólo resistimos estos hechos sino que también impulsamos y llevamos como bandera la democratización y la transparencia de las acciones de quienes asumen la responsabilidad de administrar y conducir el CONICET y a cada una de las unidades de investigación, centros y laboratorios; que son financiados por la sociedad en su conjunto en tanto patrimonio del Estado.
Hoy, luego de varios años de crecimiento del CONICET, estamos convencidos que aún quedan numerosos aspectos que pueden y deben mejorarse, entre ellos, la ampliación y construcción de nuevos espacios de diálogo y negociación entre las autoridades y los sindicatos, especialmente en todo lo relativo a establecer reglas y pautas que ordenen al organismo en materia institucional y organizacional.
En particular, garantizar la transparencia, convocatoria en tiempo y forma del llamado a concurso para las Direcciones y otros cargos de conducción y administración en cada uno de los institutos, centros y unidades ejecutoras en todo el país. Consideramos que en muchos casos, hay buenos procesos y en otros ha habido dificultades e incomprensión.

Uno de estos ejemplos, es el caso del Centro Argentino de Información Científica y Tecnológica (CAICYT), donde los antecedentes de algunos hechos en los que se involucra a la dirección son, por lo menos, llamativos y otros, irregulares. Entendemos que estos son materia de investigación y nos lleva a fijar nuestra posición.
Nos resulta llamativo y preocupante que, ante la designación transitoria o a cargo de cualquier miembro del Consejo, en un puesto de responsabilidad, frente al llamado a Concurso de dicho cargo, quien está de manera transitoria, insistimos, designado por la conducción del CONICET, termine presentando un amparo contra dicho llamado a concurso. Solo por este accionar, cualquier trabajador de los Escalafones que integramos el plantel del CONICET, como mínimo le cae la normativa con todo su peso, además de ser apartado y/o revocada su designación en el cargo.
Este proceso está atravesando una serie de conflictos de intereses personales e institucionales, y queremos dejar en claro que existen una serie de planteos de los trabajadores que van desde presentaciones institucionales y denuncias, desde el inicio de la gestión del Director Interino, Jorge L. ATRIO. A modo de síntesis podemos decir que se ha distorsionado el normal funcionamiento del CAICYT con situaciones que van desde la persecución gremial y laboral, contratación ilegal de personal, marginación del personal histórico del CAICYT que derivó en la salida de una gran parte del personal en dos años, manejos arbitrarios y pocos claros de los fondos y recursos de la institución, fomento de la división entre trabajadores y desviación de las funciones del Centro hacia áreas que no son de su competencia.

El día martes asistimos a la asunción del Dr. Roberto Salvarezza, como nuevo Presidente del Directorio del CONICET, a quién le solicitamos junto al Directorio, que arbitren todos los medios necesarios para que se sustancie éste concurso y tantos otros, para evitar que se generen antecedentes que lesionen a la institución en su conjunto, se construyan métodos que tengan que ver con la transparencia y se hagan cumplir efectivamente las normas en todos sus términos, garantizando así que los trabajadores tengan resguardado sus derechos y obligaciones y no se intente someter a arbitrariedades a nada ni a nadie, ni si violente a trabajadores e instituciones del CONICET.

Bs. As. 12 de Abril de 2012

JUNTA INTERNA DE DELEGADOS


ATE CONICET CAP. FEDERAL

ATE CONICET DE LA CAP. FEDERAL INFORMA:




En el dia de la fecha, confirmamos que todos los trabajadores que revisten en la planta transitoria del organismo, dentro del Escalafón SINEP, percibirán los adicionales y suplemento por Zona, previstos por el Escalafón, con la liquidación de haberes correspondientes al mes de marzo.


Estos adicionales se liquidan de manera retroactiva al 1º de diciembre de 2011.


Reiteramos los detalles a continuación:


Al personal con título universitario contratado para abocarse a labores propias de su incumbencia bajo la modalidad contractual prevista por el artículo 9° de la Ley 25164, la "COMPENSACION TRANSITORIA POR MAYOR DEDICACION PERSONAL CONTRATADO" resultante en una suma equivalente al 20% de la Asignación Básica del Nivel al que se encontrara asimilado.



* Al personal con título terciario contratado para abocarse a labores propias de su incumbencia bajo la modalidad contractual prevista por el artículo 9° de la Ley 25164, la "COMPENSACION TRANSITORIA POR MAYOR DEDICACION PERSONAL CONTRATADO" resultante en una suma equivalente al 10% de la Asignación Básica del Nivel al que se encontrara asimilado.



* Al resto del personal en la medida que haya sido incorporado por dicho régimen para desempeñar tareas operativas y no reúna los requisitos ni se encuentre comprendido en los alcances de los puntos anteriores percibirán una suma equivalente al 7,5 % de la Asignación Básica del Nivel al que han sido asimilados en concepto de "COMPENSACION TRANSITORIA OPERATIVA PERSONAL CONTRATADO".





Además y también a partir del 1 de diciembre de 2011 el personal que contratado al amparo de la Ley de Empleo Público percibirá, en los casos que corresponda, una "COMPENSACION TRANSITORIA POR DESTINO GEOGRAFICO" cuyo valor será equivalente al establecido en concepto de Compensación por Zona homologado por Decreto N° 2098/08. Se transcriben los porcentajes de acuerdo a los lugares Donde se encuentran contratos de artículo 9° en el organismo.



PORCENTAJE A QUIENES COMPRENDE EL SUPLEMENTO POR ZONA

45% MENDOZA, CORRIENTES Y SALTA

85% CADIC Y TIERRA DEL FUEGO

30% TUCUMAN

15% BAHIA BLANCA

65% CENPAT

55% COMAHUE

0% BUENOS AIRES, LA PLATA, MAR DEL PLATA, SANTA FE, SAN LUIS, CORDOBA Y

CAPITAL FEDERAL.







Bs. As. 28 de MARZO de 2012
ATE CONICET DE LA CAP. FEDERAL INFORMA:

La Junta Interna de ATE-CONICET Capital Federal y la Mesa Nacional de ATE-CONICET, desmienten nuevamente la autoría del correo electrónico que esta circulando, en esta oportunidad con fecha 13/02/2012.
La posición de nuestro gremio sobre el problema del otorgamiento de becas e ingreso a carrera, como así también en reuniones mantenidas con funcionarios del Sector, ya ha sido expresada en comunicados anteriores.
A lo largo de la historia, jamás hemos publicado la lista de las personas que adhieren a petitorios y/o reclamos alguno.
Estas maniobras que intentan cuando menos confundir y exponer a compañeros con nombre y apellido frente a un conflicto, en realidad son llevadas adelante por quienes creen que de esta forma se agiganta éste o cualquier problema.
Acompañamos para conocimiento de todos, el falso mail que se nos adjudica.

LA UNICA LUCHA QUE SE PIERDE, ES LA QUE SE ABANDONA

Bs. As. 14 de febrero de 2012

JUNTA  INTERNA DE DELEGADOS

ATE CONICET CAP. FEDERAL

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Date: Mon, 13 Feb 2012 14:09:21 -0300

Subject: / CONICET - Presentación de Adhesiones al MINISTERIO DE C y T y a otras Autoridades Nacionales.

From: ate.conicet.harari@gmail.com

To: ate.conicet.harari@gmail.com





Doctor Lino Barañao







Por la presente le hacemos llegar el petitorio firmado por una importante cantidad de personal científico solicitando Transparencia en el CONICET. Básicamente se pide difusión pública de los criterios de evaluación científica y la revisión de aquellos casos que pudieran ser dudosos.







Para verificar la autenticidad de las firmas queda a su disposición la lista completa de los correos electrónicos de todos los adherentes. En forma reservada podemos enviársela a donde usted nos indique.



Sin otro particular y a la espera de prontas y efectivas medidas para la reorganización necesaria del CONICET, y para la renovación de autoridades fuertemente cuestionadas, lo saludamos a usted atentamente.



JUNTA INTERNA DE DELEGADOS Y PERSONAL AGREMIADO



ATE – CONICET







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Petitorio para el señor ministro de Ciencia, Tecnología e Innovación Productiva



Dr. Lino Barañao



Poca transparencia en las evaluaciones del CONICET



y discriminación del compañero Fabián Harari



La poca transparencia en los procesos de evaluación y la discriminación ideológica y política sigue en el CONICET, igual que la mordaza a científicos y empleados. El compañero Fabián Harari, doctor en Historia, fue discriminado de la carrera del investigador por sus ideas que no comulgan con el pensamiento único del CONICET. Esto es responsabilidad directa de la representante de las Ciencias Sociales en el directorio del CONICET, la doctora Dora Barrancos. En solo dos años de gestión Barrancos llevó a las Ciencias Sociales en CONICET a su peor momento, con el menor nivel de Becas asignadas en el último concurso. Es constante la negociación y entrega que hace Dora Barrancos de los cargos que debe defender a cambio de favores políticos. Gran promotora del revisionismo en su disciplina, es la encargada del gobierno para oficializar la historia desde el CONICET, por eso filtra el ingreso de pensadores como Harari que desde una visión independiente nunca se sumaría a los lineamientos de una historia dirigida y maquillada, la historia que forja Dora Barrancos para lograr el discurso homogéneo.





Pensamiento único y sordera, el Directorio del CONICET quiere encuadrar y solo escuchar voces únicas. La diversidad, perspectivas y enfoques distintos son amenazas para ellos. Por eso no dejaremos de luchar por la transparencia de los procesos de evaluación de Becas e ingresos a la Carrera Científica del CONICET y por la revisión de la evaluación del compañero Fabián Harari, haciendo públicos nuestros reclamos en todos los medios de comunicación.







Envíenos su adhesión a este correo para la solicitud de la apertura pública de los criterios de evaluación en el CONICET y para la revisión de la evaluación de ingreso del doctor Fabián Harari



(No se pide el ingreso arbitrario si no califica, se pide revisión del proceso de evaluación)



JUNTA INTERNA DE DELEGADOS Y PERSONAL AGREMIADO ATE – CONICET







miércoles

ANTE LA INSUFICIENTE RESPUESTA DEL CONICET Y EL MINCYT:

 EL JUEVES 5 CONFERENCIA DE PRENSA Y MOVILIZACIÓN


El 28 de diciembre se realizó la reunión extraordinaria del Directorio de CONICET, convocada como respuesta a la masiva movilización del jueves 22 de diciembre. Las resoluciones de esta reunión se comunicaron a una comisión conformada por representantes de ATE (Rosario, La Plata y Buenos Aires) JCP, AGD – UBA y de distintos Institutos de investigación. En esa reunión las propuestas del Directorio se limitaron a adelantar la publicación del listado de quienes obtendrían las 106 becas posdoctorales adicionales anunciadas la semana anterior y de los criterios con los que se establecen las “áreas de vacancia” temática y geográfica.

El Directorio mantuvo una cerrada e injustificable negativa a publicar los órdenes de mérito que las Comisiones Asesoras elevan a ese organismo, así como a considerar la posibilidad de ampliar la cantidad de becas o de ingresos a la Carrera por encima de las proyecciones emanadas por la política de Ciencia y Técnica.

A su vez, el Directorio se comprometió a discutir en la primera reunión de 2012 (15 de febrero) la posibilidad de extender el límite de edad en la presentación a carrera para las madres (a razón de un año por hijo) y a eliminar la cláusula que impide presentarse a la convocatoria para CIC a aquellos que tengan un recurso de reconsideración presentado ante la Institución.

Estas respuestas, lejos de satisfacer el problema concreto de desocupación que se plantea como horizonte para cientos de jóvenes científicos, y de plantear alguna perspectiva en dirección a lograr mayor transparencia en los criterios de evaluación y su aplicación; no hacen más que profundizar la crítica situación por la que atraviesan los becarios y postulantes a ingreso a carrera que HAN SIDO EXCLUIDOS AUN CON DICTÁMENES POSITIVOS Y SIN NINGUN TIPO DE JUSTIFICACIÓN.

Por otro lado, consideramos lamentable que el Directorio defienda corporativamente el dictamen de ingreso a Carrera en el cual se discriminó ideológicamente al Dr. Fabián Harari, en lugar de corregir la arbitrariedad y enviar una señal de pluralismo hacia todo el organismo.

Durante esa reunión, algunos miembros del Directorio convocaron a la comisión a “actuar sinérgicamente” para mejorar el sistema de ciencia y técnica nacional. Esta apelación se hacía en un edificio público que había amanecido VALLADO y con una FUERTE CUSTODIA POLICIAL y de INFANTERÍA.


Ese uso intimidatorio de las fuerzas de seguridad muestra el rostro más penoso de la relación del CONICET y del Ministerio de Ciencia y Tecnología: y si, fuera enviado por otras áreas del Gobierno, las autoridades del CONICET hubiesen rechazado esta presencia policial.


Interpretamos que antes que dar respuestas concretas a los legítimos reclamos de los trabajadores del sector, prefieren intimidarlos usando a las fuerzas represivas, y reiteramos si así no fuera, que retiren inmediatamente las vallas que aún permanecen en la puerta del edificio.

De igual modo, repudiamos enérgicamente los hehos sucedidos con los compañeros de ATE - CNEA donde fueron amenazados e intimidados por la Gendarmeria Nacional. Estos hechos nos alarman y rechazamos todo intento de tratar a los trabajadores del sector, como elementos peligrosos para nuestra propia casa.


Mañana jueves 5 de enero a las 15 horas se convoca a una conferencia de prensa en el Hotel B.A.U.E.N. para dar a conocer detalles de la situación y reclamar a las autoridades la solución de los problemas planteados. A su finalización, participaremos de la movilización hacia el Ministerio de Ciencia, Tecnología e Innovación Productiva.
De cara al 2012, remarcamos la necesidad de que se abran, por primera vez, las negociaciones paritarias sectorial en el CONICET para avanzar en la resolución de estas reivindicaciones y las de todos los trabajadores del organismo:



- MÁS BECAS POSDOCTORALES E INGRESOS A CARRERA

- TRANSPARENCIA Y PUBLICIDAD EN LOS CRITERIOS DE EVALUACIÓN

- VEEDURÍAS GREMIALES DE LOS CONCURSOS Y EVALUACIONES

- NO A LA DISCRIMINACIÓN IDEOLÓGICA

- BASTA DE INTIMIDAR A LOS TRABAJADORES CON LA POLICÍA

- APERTURA DE PARITARIAS

- NUEVO REGIMEN LABORAL DE INVESTIGADORES EN FORMACION

- JUBILACION IGUALITARIA

- DESCONGELAMIENTO DE VACANTES Y PASE A PLANTA PERMANENTE DE LOS COMPAÑEROS SINEP


LA UNICA LUCHA QUE SE PIERDE, ES LA QUE SE ABANDONA


Bs. As. 4 de enero de 2012


JUNTA INTERNA DE DELEGADOS


ATE CONICET CAP. FEDERAL