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domingo
8 de JULIO 12:00 HS AUDITORIO SEDE CENTRAL DEL CONICET
INFORME DE ATE CONICET SOBRE PERSPECTIVA DE NEGOCIACIÓN COLECTIVA SECTORIAL
Queremos recordar e informar a todos los trabajadores del CONICET de la Cap. Federal, que desde hace un año atrás venimos realizando gestiones y acciones, tendientes a generar el ámbito que nos permitiera avanzar en la apertura del Convenio Colectivo Sectorial, tal como lo establece el Decreto Nº 214/06 y que en su Anexo II, indica que nuestro Organismo se encuentra habilitado a tener su propia negociación sectorial.
Es importante remarcar que en el año 2008, fuimos convocados por el Ministerio de Trabajo de la Nación, para iniciar la apertura y que por razones ajenas a nuestra voluntad, fueron suspendidas en ese momento.
Es decir, el CONICET y sus normas que regulan la actividad laboral de su trabajadores, deben ser decididas y discutidas con nuestra organización y no de manera unilateral desde el 2006, cuando ATE se incorpora al Convenio Colectivo para la Administración Publica Nacional.
Desde entonces venimos reclamando el ámbito que debe establecer las relaciones laborales, en todos sus términos, entre el Estado – Empleador y los representantes de los trabajadores.
En mayo del 2013 se constituyó la Comisión de Relaciones Laborales dentro del CONICET, con el objetivo de comenzar a delinear los ejes centrales de lo que podría ser la agenda de materias de negociación y debemos decir, que hubo dificultades y desencuentros con los funcionarios del CONICET. Sin embargo sostenemos la importancia fundamental no sólo de este espacio de discusión, sino de la vitalidad del reclamo a la apertura de la PARITARIA, frente a un CONICET, que ha crecido exponencialmente en trabajadores, en todos los Escalafones y con las dificultades que conllevan: abuso de poder, maltrato, falta de cumplimiento de formativas básicas, etc.
A poco de iniciar el año 2014 volvimos a reclamar el ámbito que nos permita discutir, ya no sólo reclamos salariales sino también la democratización y transparencia del CONICET, que indefectiblemente debe adoptarse en todo el país, frente al crecimiento de toda la dotación de Trabajadores.
En este sentido se llevaron a cabo dos reuniones de la Comisión de Relaciones Laborales, la ùltima el 3/05 ppdo, donde ya se aprobó un mecanismo y Reglamento de funcionamiento de la Comisión y se comienzan a tratar temas vinculados a los Escalafones del Personal de Apoyo como de la Carrera del Investigador. Como ya informamos, se constituyó un ámbito específico para el Régimen de Becas ( para abordar todo lo inherente a los becarios).
Desde ATE CONICET CAP. FEDERAL, llamamos al conjunto de los trabajadores a participar de los debates, espacios informativos y de elaboración de propuestas, que iremos generando a medida que avancen los temas y propuestas planteados en los ámbitos constituidos, con el objetivo central de lograr construir un Convenio Colectivo de Trabajo Sectorial (CCTS) que contenga la realidad y derechos de todos los Escalafones.
Esta semana se llevarán adelante dos reuniones más en este proceso de discusión con representantes institucionales del CONICET, y en función de poner en marcha los debates necesarios, es que convocamos a todos los Trabajadores del CONICET de la Cap. Federal, este MARTES 8 DE JULIO A LAS 12:00 ASAMBLEA INFORMATIVA, EN EL AUDITORIO CENTRAL DEL CONICET, Av. Rivadavia 1917, con la finalidad de empezar hacer rodar el protagonismo y la voz de todos los compañeros, que además esten dispuestos a construir un CCT para todos los Trabajadores.
Un CCT que dé cuenta de la realidad del Organismo, sus trabajadores y que democratize sus espacios institucionales, su política laboral, erradique el atropello y abuso, consagre derechos laborales para todos y reconozca y jerarquize la actividad de todos los compañeros del mayor Organismo de CyT de la Argentina.
HACIA UNA PARITARIA QUE DEMOCRATIZE EL CONICET Y CONTENGA A TODOS LOS TRABAJADORES
JUNTA INTERNA DE DELEGADOS
LISTA AZULGRANA
ATE CONICET CAP. FEDERAL
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